定密权属于国家事权，只有经法定程序授权的人员才能行使。按照保密法第十二条的规定：机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。
今天，与你一起，重点学习一下指定定密责任人的相关知识。
01
谁能指定定密责任人？
法定定密责任人是机关、单位的正职负责人，即通常所说的“一把手”。其可以指定本机关、本单位的指定定密责任人，并明确相应的定密权限。
原则上，指定定密责任人不必按照机关、单位内部管理层级层层设置，数量不宜过多。
02
什么情况下需要指定定密责任人？
是否需要指定定密责任人，要以机关、单位是否有定密事项为前提。这里的定密既包括原始定密，也包括派生定密。主要包括两种情况：
1.定密工作量大的机关、单位可以指定定密责任人。如中央国家机关、省级党政领导机关和重要涉密单位等。
2.业务工作具有特殊保密要求的机关、单位应当指定定密责任人。如公安、国家安全、纪检监察机关和武器装备科研生产单位等。
03
什么人能成为指定定密责任人？
主要包括下列三类人员：
1.机关、单位分管涉及国家秘密业务工作的其他负责人；
2.机关、单位产生国家秘密较多的内设机构负责人；
3.由于岗位职责需要，经常产生国家秘密事项的内设机构综合处（科）室、业务处（科）室负责人或者工作人员。
04
指定定密责任人应具备哪些条件？
定密责任人属于涉密人员。确定指定定密责任人时，须以一定的资格和能力作为基本前提，切忌将主要负责人以外的所有领导干部一律明确为指定定密责任人。具体考察条件包括：
1.是否具备涉密人员的各种条件；
2.是否熟悉本机关、本单位工作业务；
3.是否了解本机关、本单位保密工作重点和国家秘密产生的部门及领域；
4.是否熟悉本机关、本单位和相关行业的保密事项范围；
5.是否熟悉本机关、本单位业务工作。
05
指定定密责任人确定流程有几步？
机关、单位指定定密责任人必须严格履行确定程序。
第一步，由机关、单位涉密业务工作部门根据条件提出拟任人选；
第二步，由机关、单位保密工作机构或者综合部门汇总研究后，提出人选意见；
第三步，报本机关、单位法定定密责任人确定；
第四步，以书面形式在本机关、本单位内部公布；
第五步，报同级保密行政管理部门备案。
好啦，这节课就到这里了，关于指定定密责任人的有关疑问，为你解答清楚了吗？来挑战一下随堂小测试吧！
随堂小测试
一、单选
1.（ ）可以确定机关、单位的指定定密责任人。
A.机关、单位保密工作委员会（领导小组）
B.机关、单位正职负责人
C.分管涉及国家秘密业务的机关、单位副职负责人
D.保密行政管理部门
2.机关、单位确定指定定密责任人，须以一定的资格和能力作为基本前提，具体考察条件包括（ ）。
A.是否具备涉密人员的各种条件
B.是否了解本机关、本单位国家秘密产生的部门及领域
C.是否熟悉本机关、本单位保密事项范围
D.以上都是
二、判断
3.所有机关、单位都需要确定指定定密责任人。（ ）
4.机关、单位应将主要负责人以外的所有领导干部都明确为指定定密责任人。（ ）
参考答案：1.B 2.D 3.X 4.X
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